В российскую производственную компанию - штат 80 чел. (компания на рынке с 2008 г.). Основное направление деятельности - производство металлических пружин по индивидуальным чертежам заказчика и ТЗ, а также их дальнейшая реализация для различных отраслей современной российской промышленности. В связи с расширением численности штата и роста объемов компании, приобретением нового оборудования, требуется сотрудник, в связи с реструктуризацией. Компания входит в число - оборонно-промышленных предприятий страны, запускает новые производственные линии и расширяет штат.
Ваши трудовые обязанности:
- управление командой (5 сотрудников);
- разработка системы мотивации сотрудников;
- обучение персонала (наставничество);
- управление продажами, планирование продаж, бизнес-планирование;
- ведение постоянных клиентов и развитие новых - сегмент b2b;
- управление работой с ключевыми клиентами;
- обеспечить рост продаж в рамках плановых годовых значений и достигать целевых показателей;
- аналитика продаж; развитие новых источников рынка сбыта;
- разработка ценовой и ассортиментной политики;
- проведение презентаций клиентам компани;
- контроль складской логистики
- операционный менеджмент;
- участие в профессиональных отраслевых выставках.
- формирование коммерческих предложений и заключение договоров с клиентами;
- взаимодействие с другими подразделениями компании для организации полного цикла работы с клиентами (от получения заявки до завершения сделки);
- работа с дебиторской задолженностью клиентов;
- Знание программ 1С и CRM-обязательно.
- Высшее профессиональное образование, желательно техническое
- успешный опыт в оптовых продажах – b2b
- грамотная устная и письменная речь; высокие коммуникативные навыки.
- уверенный пользователь ПК (Windows, MS Office);
- опыт телефонных переговоров,
- ориентация на результат,
- умение решать нестандартные ситуации,
- способность работать в команде («командный игрок»),
- развитые коммуникативные и презентационные навыки;
- опыт руководства коллективом от 5 человек;
- развитые управленческие навыки, лидерские качества,
- опыт организации работы (в т.ч. продвижение нового направления);
- умение работать на результат и самостоятельно принимать решения,
- высокий уровень ответственности и самоконтроля,
- уверенный ПК-пользователь, 1С 8.3, CRM -обязательно
- График работы с пн.-пт. - 5/2 с 08.30-17.30, перерыв с 13.00-14.00, сб., вс. - выходные, г. Электросталь.
- Официальное оформление по ТК РФ, бесплатные обеды.
- Заработная плата - фиксированный оклад + % от объема отдела продаж + личный % от прибыли выше рынка.
- В подчинении 5 человек - менеджеров по продажам, подчинение коммерческому и генеральному директорам
- Обучение от компании, финансовый и карьерный рост.
Ключевые навыки
- Руководство коллективом
- Развитие ключевых клиентов
- B2B Продажи
- Развитие продаж
- Управление персоналом
- Обучение и развитие
- Навыки презентации
- Управленческие навыки
- Ориентация на результат
- обучение сотрудников
- Операционное управление
- Планирование продаж
- Аналитика продаж
- Управление продажами
- Управление работой с ключевыми клиентами
- Работа в условиях многозадачности
- 1С: Управление предприятием
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 4 июня 2025 в Электростали (Московская область)