Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 48 лет, родилась 5 октября 1976

Электросталь (Московская область), не готова к переезду, не готова к командировкам

Менеджер по кадровому делопроизводству

60 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 19 лет 6 месяцев

Февраль 2006по настоящее время
19 лет 6 месяцев
Муниципальное учреждение "Аварийно-спасательная служба г. Электросталь"

Электросталь (Московская область)

Государственные организации... Показать еще

Заместитель директора (по кадрам, общим вопросам
Создала с нуля кадровый документооборот и локально нормативную базу по управлению персоналом и охране труда в учреждении. Участие в формировании и реализации стратегии развития учреждения. Разработка и реализация кадровой политики. Кадровый документооборот в полном объёме: - унифицированные формы; - трудовые книжки; - трудовые договора; - визирование всех кадровых документов и право подписи документов в пределах своей компетенции – приказы, распоряжения‚ отчёты‚ протоколы‚письма и т.п.; - полное оформление приемов, переводов, увольнений, изменений условий трудового договора; - подготовка приказов на поощрения и взыскания; - оформление командировок; - учет и оформление отпусков; - заполнение и учет больничных листов; - комплектация и подготовка Табеля учета рабочего времени; - комплектация и внесение изменений в личные дела сотрудников; - подготовка договоров о материальной ответственности и гражданско - правовых договоров; - ведение Книги учета трудовых книжек, Журналов регистрации приказов, командировок, больничных листов; - заполнение личных карточек работников (форма Т-2 и Т-2 ВУР); - подготовка необходимых списков, сведений по личному составу, справок с места работы, копий трудовых книжек, ксерокопий иных документов по необходимости, подготовка информационных рассылок; - подготовка и сдача документов в Архив. Внедрение в работу и контроль за исполнением единых стандартов кадровой политики учреждения - локальных нормативных актов: коллективный договор‚ Правила внутреннего трудового распорядка‚ положение о системах и формах оплаты труда‚ положение о мотивации персонала‚ положение о работе с персональными данными работников‚ Стандарт корпоративной культуры‚ положение о внутреннем документообороте. Подготовка и сопровождение аттестации рабочих мест. Организация обучения персонала‚ в том числе дополнительным профессиям. Разработка документооборота по обучению персонала: ученические договора‚ приказы‚ программы‚ протоколы. Развитие персонала.Аттестация персонала. Формирование фонда затрат на персонал,ФОТ. Оптимизация структуры и штатного расписания: оптимизация численности персонала и заработной платы - разработка базовых окладов. Описание и оптимизация рабочих процессов: положения об учреждении‚ разработка и корректировка Устава учреждения, разработка профилей и компетенций должностей, должностные инструкции‚ нормирование труда. Тесное взаимодействие с отделом труда и заработной платы Администрации города‚ профсоюзом по вопросам социальных гарантий, оплаты труда‚ компенсациям и льготам‚ интенсивности труда, трудовой дисциплины. Совместно разрабатывались трудовой договор‚ положения о заработной плате и мотивации. Стопроцентное обеспечение учреждения кадрами: подбор‚ оценка‚ адаптация‚ ротация персонала. Развитие и обучение персонала.Анализ рынка труда‚ анализ причин текучести кадров. Составление установленной отчётности по учёту личного состава. Взаимодействие с профсоюзом, с государственными структурами, УПФ, ФОМС, ЦЗН,ВУС, МЧС, с комитетом по труду и занятости населения Московской области, с муниципальной администрацией. За восемь лет работы с кадрами в учреждении приобрела огромный практический опыт не только применения трудового законодательства‚ но и общения с персоналом.

Обо мне

Личные качества: Коммуникабельность, разумная инициатива и самостоятельность, постоянная нацеленность на результат. Аккуратность и пунктуальность. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость. Не конфликтная. Навык работы с людьми, документацией, аналитические способности, ответственность за порученное дело и организованность. Умение управлять подчиненными. Активная жизненная позиция‚ высокая работоспособность‚ интерес к обучению‚ стратегическое мышление.Умение работать с конфиденциальной информацией. Владение языками: Русский — родной. Французский – средний уровень (читаю, перевожу со словарем) Курсы, тренинги, сертификаты 2008 год – сертификат участника всероссийского практического семинара повышения квалификации в сфере размещения заказов для государственных (муниципальных) нужд Межрегионального специализированного центра повышения квалификации специалистов в сфере размещения заказов для государственных и муниципальных нужд; 2009 год - сертификат пользователя консультанта плюс (СПС «Консультант Плюс»/технология 3000 серия 300»; 2014 год- удостоверение (повышение квалификации) в Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Межрегиональная академия повышения квалификации» по программе – контрактнаясистема в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Знание компьютера: Уверенный пользователь ПК. Работа со стандартными офисными (MS Office) программами и приложениями, Интернет.Знание программы 1С:Зарплата и кадры 7.7, 8.2 Дополнительная информация: Семейное положение: замужем. Дети: один ребенок, 17 лет. Возможность командировок: есть Контактная информация:

Высшее образование

2014
Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)
управление и экономика на предприятии, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

Знание языков

РусскийРодной


ФранцузскийA1 — Начальный


Повышение квалификации, курсы

2014
удостоверение (повышение квалификации) по программе – контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
Некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Межрегиональная академия повышения квалификации
2008
сертификат участника всероссийского практического семинара повышения квалификации в сфере размещения заказов для государственных (муниципальных) нужд
Межрегионального специализированного центра повышения квалификации специалистов в сфере размещения заказов, Размещения заказов для государственных и муниципальных нужд

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения