Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 48 лет, родилась 5 октября 1976
Электросталь (Московская область), не готова к переезду, не готова к командировкам
Менеджер по кадровому делопроизводству
60 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 19 лет 6 месяцев
Февраль 2006 — по настоящее время
19 лет 6 месяцев
Муниципальное учреждение "Аварийно-спасательная служба г. Электросталь"
Электросталь (Московская область)
Государственные организации... Показать еще
Заместитель директора (по кадрам, общим вопросам
Создала с нуля кадровый документооборот и локально нормативную базу по управлению персоналом и охране труда в учреждении.
Участие в формировании и реализации стратегии развития учреждения. Разработка и реализация кадровой политики.
Кадровый документооборот в полном объёме:
- унифицированные формы;
- трудовые книжки;
- трудовые договора;
- визирование всех кадровых документов и право подписи документов в пределах своей компетенции – приказы, распоряжения‚ отчёты‚ протоколы‚письма и т.п.;
- полное оформление приемов, переводов, увольнений, изменений условий трудового договора;
- подготовка приказов на поощрения и взыскания;
- оформление командировок;
- учет и оформление отпусков;
- заполнение и учет больничных листов;
- комплектация и подготовка Табеля учета рабочего времени;
- комплектация и внесение изменений в личные дела сотрудников;
- подготовка договоров о материальной ответственности и гражданско - правовых договоров;
- ведение Книги учета трудовых книжек, Журналов регистрации приказов, командировок, больничных листов;
- заполнение личных карточек работников (форма Т-2 и Т-2 ВУР);
- подготовка необходимых списков, сведений по личному составу, справок с места работы, копий трудовых книжек, ксерокопий иных документов по необходимости, подготовка информационных рассылок;
- подготовка и сдача документов в Архив.
Внедрение в работу и контроль за исполнением единых стандартов кадровой политики учреждения - локальных нормативных актов: коллективный договор‚ Правила внутреннего трудового распорядка‚ положение о системах и формах оплаты труда‚ положение о мотивации персонала‚ положение о работе с персональными данными работников‚ Стандарт корпоративной культуры‚ положение о внутреннем документообороте.
Подготовка и сопровождение аттестации рабочих мест. Организация обучения персонала‚ в том числе дополнительным профессиям. Разработка документооборота по обучению персонала: ученические договора‚ приказы‚ программы‚ протоколы. Развитие персонала.Аттестация персонала.
Формирование фонда затрат на персонал,ФОТ. Оптимизация структуры и штатного расписания: оптимизация численности персонала и заработной платы - разработка базовых окладов. Описание и оптимизация рабочих процессов: положения об учреждении‚ разработка и корректировка Устава учреждения, разработка профилей и компетенций должностей, должностные инструкции‚ нормирование труда. Тесное взаимодействие с отделом труда и заработной платы Администрации города‚ профсоюзом по вопросам социальных гарантий, оплаты труда‚ компенсациям и льготам‚ интенсивности труда, трудовой дисциплины. Совместно разрабатывались трудовой договор‚ положения о заработной плате и мотивации.
Стопроцентное обеспечение учреждения кадрами: подбор‚ оценка‚ адаптация‚ ротация персонала. Развитие и обучение персонала.Анализ рынка труда‚ анализ причин текучести кадров.
Составление установленной отчётности по учёту личного состава.
Взаимодействие с профсоюзом, с государственными структурами, УПФ, ФОМС, ЦЗН,ВУС, МЧС, с комитетом по труду и занятости населения Московской области, с муниципальной администрацией.
За восемь лет работы с кадрами в учреждении приобрела огромный практический опыт не только применения трудового законодательства‚ но и общения с персоналом.
Обо мне
Личные качества: Коммуникабельность, разумная инициатива и самостоятельность, постоянная нацеленность на результат. Аккуратность и пунктуальность. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость. Не конфликтная. Навык работы с людьми, документацией, аналитические способности, ответственность за порученное дело и организованность. Умение управлять подчиненными. Активная жизненная позиция‚ высокая работоспособность‚ интерес к обучению‚ стратегическое мышление.Умение работать с конфиденциальной информацией.
Владение языками:
Русский — родной.
Французский – средний уровень (читаю, перевожу со словарем)
Курсы, тренинги, сертификаты
2008 год – сертификат участника всероссийского практического семинара повышения квалификации в сфере размещения заказов для государственных (муниципальных) нужд Межрегионального специализированного центра повышения квалификации специалистов в сфере размещения заказов для государственных и муниципальных нужд;
2009 год - сертификат пользователя консультанта плюс (СПС «Консультант Плюс»/технология 3000 серия 300»;
2014 год- удостоверение (повышение квалификации) в Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Межрегиональная академия повышения квалификации» по программе – контрактнаясистема в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Знание компьютера: Уверенный пользователь ПК. Работа со стандартными офисными (MS Office) программами и приложениями, Интернет.Знание программы 1С:Зарплата и кадры 7.7, 8.2
Дополнительная информация:
Семейное положение: замужем.
Дети: один ребенок, 17 лет.
Возможность командировок: есть
Контактная информация:
Высшее образование
2014
Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)
управление и экономика на предприятии, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2014
удостоверение (повышение квалификации) по программе – контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
Некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Межрегиональная академия повышения квалификации
2008
сертификат участника всероссийского практического семинара повышения квалификации в сфере размещения заказов для государственных (муниципальных) нужд
Межрегионального специализированного центра повышения квалификации специалистов в сфере размещения заказов, Размещения заказов для государственных и муниципальных нужд
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения