Начала свой путь с должности Специалиста по подбору персонала Занималась массовым подбором персонала. Успешно справившись со свое работой, была переведена на должность Менеджера по подбору персонала. Точечный подбор персонала, так должностей как Начальники смены, Старшие участка, Группа АХО, Специалисты по документообороту, Специалисты по обучению, Электромеханики, ВЭШ. А так же: Ведение полного цикла подбора офисного персонала компании по всем направлениям бизнеса (офис, распределительные центры, территориальные управляющие); Организация онлайн и оффлайн интервью, тестирований и собеседований с руководителями направлений, участие в поиске новых решений и ресурсов по поиску нужных специалистов (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, чаты и т.д.); Комплексное сопровождение кандидатов до момента трудоустройства, ведение базы данных кандидатов, подготовка отчетности; Ведение процесса адаптации новых сотрудников, включая разработку материалов для новичков, проведение приветственных мероприятий, развитие системы наставничества, получение и анализ обратной связи от руководителя и сотрудника по работе в компании. За месяц закрывала по 20-25 вакансий, при этом колличество заявок в работе доходило до 40. Июля 2024 года вступила в должность Руководителя группы по подбору персонала. На данный момент в подчинении находится 12 человек ( из них 2 менеджера и 9 специалистов по подбору персонала) Организация и контроль группы подбора( поиск и подбор персонала, полностью сопровождение, обучение). Адаптация персонала и контроль наставничества Формирование кадрового резерва, контроль прохождения обучения. Организация и контроль ведения КДП Организация корпоративных мероприятий Контроль планирования графиков работы и графиков отпусков Ведение внутренних коммуникаций (чаты, рассылки) Аналитика воронки подбора массового и точечно найма. Разработка и внедрение внутренних документов Участие в проектах (разработка профиль роли и гайда для точечного найма, по всей структуре склада) Знание СРМ системы, Matrix, 1c (предприятие 8.3), уверенный пользователь Exsel Увольнение в связи с оптимизацией структуры в компании.

Управление персоналом магазина （в подчинении 15 человек） Аналитика продаж Поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина

Контроль качества плодов овощной продукции

Контроль качества отгружаем продукции от поставщиков

контроль и обеспечение сохранности банковских ценностей, осуществление операций по обслуживанию физических лиц входило: своевременно и качественное обслуживание клиентов, функции связанные с проведением конверсионных операций с иностранной валютой, так же формирование и передача электронных документов. Консультирование клиентов по всему спектру банковских услуг и осуществление операций кредитования клиентов. Выросла по корьерной лестнице до Клиентского менеджера Сбербанк Премьер .В должностные функции входило :осуществление мероприятий по привлечению клиентов в формат зоны Сбербанк Премьер, осуществление операций по обслуживанию физических лиц -клиентов Сбербанк Премьер, сопровождение заключенных договоров в рамках зоны Сбербанк Премьер, работа с обращениями клиентов, а также заключение договоров по инфистиционным продуктам банка,оформление операций с паями паевых инвестиционных фондов (ПИФ) и индивидуальными инвестиционными счетами.

Кассовый документооборот.Работа с наличными денежными средствами.

Принята на работу была на должность продавец консультант, достигла должности Старшего менеджера точки продаж электронной техники.В подчинении было 4 сотрудника.В мои полномочия входило: контроль и составление их рабочего времени, а также контроль за документами дня по операционной кассовой работе, раз в месяц инвентарицация торговой точки. В связи с сокращение салонов связи в организации,штат сотрудников этого филиала был расформирован. В связи с этим поледовало увольнение из организации.На сегодняшний день организация прекратила свою деятельность.

экономика, экономика и управление на предприятии (в машиностоении)