Планирование, организация и контроль работы группы торговых представителей (восемь чел.). Работа с розничными магазинами, находящимися на территории юго-востока Московской. обл. Работа в "полях" - четыре дня - проведение полевых тренингов и аудитов, один день офисный - проведение собрания (постановка задач на предстоящий период, проверка отчётов, предоставленных торговыми представителями). В обязанности входит набор новых сотрудников, их обучение и постановка на рабочее место. За время работы в должности объём продаж увеличился на 20%, АКБ на 15%

Планирование, организация и контроль работы группы торговых представителей (восемь чел.). Работа с розничными магазинами, находящимися на территории юго-востока Московской. обл. Работа в "полях" - проведение полевых тренингов и аудитов, ежедневное посещение офиса - проведение собраний (постановка задач на предстоящий период, проверка отчётов, предоставленных торговыми представителями), контроль работы торговых представителей посредством системы - "навигация". В обязанности входил набор новых сотрудников, их обучение и постановка на рабочее место. Достижения: увеличение продаж на вверенной территории (юго-восток МО) на 40% - повышение эффективности программы обучения торговых представителей; разработка и реализация мотивационных и стимулирующих программ для партнёров; проведение исследовательских и аналитических проектов. Концерн ОАО«ТД «Русский Холод» (отдел продаж продуктов питания глубокой заморозки, розница), г. Москва, с апреля 2005г. по январь 2007г. Должность: менеджер отдела продаж. Достижения: увеличение объемов продаж в 3 раза.

Экономика и менеджмент