• Осуществление руководства дошкольного образовательного учреждения в соответствии в его Уставом и законодательством РФ. • Определение стратегии, цели и задачи развития дошкольного учреждения. Совместно с Советом педагогов и общественными организациями, осуществление разработки, утверждение и внедрение программы развития ДОУ. • Определяет структуру управления учреждением, штатное расписание. • Решает методические, административные, финансовые и др. вопросы. • Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических, медицинских и др. работников ДОУ. • Определяет должностные обязанности работников. • Создает условия для повышения их профессионального мастерства. • Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благо-приятный морально – психологический климат в коллективе. • Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников. • Представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и других органах, учреждениях. • Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации. • Несет ответственность за реализацию образовательных программ, качество воспитания и образования выпускников детского сада, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников ДОУ во время воспитательно - образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке • Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Является государственным опекуном воспитанников из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы. • Принимает меры к созданию условий для поддержки их родственных связей. • Обеспечивает взаимодействие с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью и родителями (лицами, их заменяющими).

• Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива. Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. • методическая помощь педагогам: участие в составлении учебных программ; проведе-ние семинаров, конференций, тренингов, стажировок. • организация учебной деятельности: составление расписания для преподавателей и другой методической документации • подбор педагогических кадров.

экономика и управление, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)